Бүгдэд нь өглөөний мэнд! Дуртай дэрнээсээ салж, шинэ өдрийг эхлүүлэх цаг боллоо! Бид таныг хурдан сэрж, бүтэн өдрийн турш эерэгээр цэнэглэхэд туслах өглөөний статусуудын гайхалтай сонголтыг сонгосон. Өглөөний тухай афоризм, үг хэллэг, хэллэгийг найзуудтайгаа хуваалцаж, хүн бүрийн өдрийг тааламжтай, хөгжилтэй мөчүүдээр эхлүүлээрэй.

Зарим хүмүүсийн хувьд өглөө бол жинхэнэ сорилт юм. Мэдээжийн хэрэг, учир нь өглөө босоод ажилдаа явах хэрэгтэй бөгөөд өглөө нь хэн ч, юу ч дэр, хөнжил шиг ойр дотно, нандин зүйл биш юм. Амархан, хурдан сэрэхийн тулд танд маш бага зүйл хэрэгтэй. Нэгдүгээрт, та цагтаа унтах хэрэгтэй, хоёрдугаарт, оройн цагаар өглөө хурдан босоход туслах өдөөлтийг олох хэрэгтэй.

Өглөөний зайлшгүй шинж чанар бол кофе юм. Түүний анхилуун үнэр нь таныг эрч хүчтэй болгож, дэлхийг байлдан дагуулахад урам зориг өгдөг! Кофе нь өглөөний гоо сайхныг мэдэрч, түүний эрч хүч, шинэлэг байдлыг мэдрэхэд тусална.

Өглөө бол амьдралын эхлэл, өглөө бүх зүйл сэрдэг, байгаль эхлээд сэрдэг. Магадгүй үүр цайхыг, нар хэрхэн сэрж хүмүүст гэрэл гэгээ, инээмсэглэл, баяр баясгаланг бэлэглэхийг харах шиг сайхан зүйл байхгүй байх. Өглөө бол эрч хүч, зорилгодоо хүрэх, бүтээх хүсэл эрмэлзэл юм. Бүх чухал шийдвэрийг өглөө гаргах хэрэгтэй, тэгвэл тэд хамгийн зөв байх болно.

Ишлэл

Кофены зан үйл нь өглөөний бясалгалын нэг төрөл юм. (Л. Улицкая)

Хэрэв өглөө анхилуун үнэртэй кофегоор эхэлдэг бол энэ нь миний эргэн тойронд байгаа хүмүүсийн хувьд сайн шинж юм. (Ник Гардо)

Өглөө... Харгис өглөө бол шөнийн хуурмаг, бүдэг бадаг зүүд, сайхан зүүдийг устгагч юм. Өглөө бол итгэл үнэмшилтэй прагматик, саруул дадлагажигч, гараа өргөж, шинэ уралдаан эхлүүлэхэд бэлэн болсон арбитр юм. (О. Рой)

Кофегүй өглөө бол өглөө биш.
Тэгэхээр…. удаан хугацаагаар унтах.
Өглөө кофе уух нь ухаалаг хэрэг юм
Өглөө кофе уух нь хууль юм.
Кофегүй өглөө дэмий хоосон,
мөн өдрийн турш салалт хийх.
Өглөө кофе уух нь баяр баясгалан юм
мөн түүнгүйгээр - хог.
Кофегүй өглөө бол тэвчихийн аргагүй -
нисэх мэт, зөвхөн доошоо.
Өглөө кофе уух нь сэтгэлийн хөөрөл юм.

Өглөөний кофе бол амьдрал.

Хүмүүс өглөө оройноос илүү зөв бодолтой байдаг. (С. Лукьяненко)

Өглөө бүр амьдралыг дахин эхлүүлэх цаг юм. (Пауло Коэльо)

Унтхаа боль!
- "Сэрээрэй" гэж хэлэх нь эерэг, харин "унтаа боль" гэж сөрөг байдаг. (Валл Стрийт)

Өглөөний мэнд үдээс хойш сайныг авчирдаг.

Өглөө хийдэггүй юмаа орой нөхөж чаддаггүй.

Амжилт эрт босдог хүнд ирдэг гэдэгт тэд итгэдэг. Үгүй: сайхан сэтгэлтэй босдог хүнд амжилт ирдэг. (Ашар Марсель)

Боломж өгсөн л бол өглөө сайхан хэвээр байна. (Сабир Омуров)

Өглөө эрт босох нь хангалтгүй, та унтахаа болих хэрэгтэй. (Янина Ипохорская)

Эхэлсэн бүхэн шинэ биш. Гэхдээ өглөө бүр шинэлэг байдлаар гэрэлтдэг. (Эрнст Блох)

Өглөө эрт босоод байж болохгүй. Энэ бол үргэлж нарийн төвөгтэй философийн үйл явц юм. (Сергей Ясинский)

Бодол нь цэцэг шиг: өглөө түүж, илүү удаан шинэлэг хэвээр үлддэг. (Андре Гиде)

Статусууд

Өглөө бүр би “5 минутын дотор унтах” шинжлэх ухааны уран зөгнөлт триллер киноны гол дүрд тоглодог...

Хэрэв өглөө нь муур нууцлаг инээмсэглэж байвал шаахай өмсөхгүй байх нь дээр ...

Өглөө бүр бид хэцүү сонголт хийх ёстой - юу өмсөх вэ: угаагаагүй эсвэл индүүдээгүй юу?

Өглөө нь ихэвчлэн эмэгтэй хүнийг хараад та өчигдөр түүнийг уруу татсан нь таны буруу биш, харин түүний буруу гэдгийг аймшигтайгаар ойлгодог.

Өглөө боллоо. Амьдралынхаа нэг өдөр илүү баян болсон.

Эрхэм эрчүүд ээ, өглөө үргэлж эхнэрээ үнсээрэй! Ядаж л эхнийх нь байх ёстой!

Өглөө хүлээн авсан мессеж нь зөвхөн "Өглөөний мэнд" гэсэн үг биш ... энэ нь - Би сэрэхдээ чиний тухай боддог ... гэсэн үг юм.

Өглөөний мэнд homosapiens. Кофе ууж, хөгжихийн тулд гүй.

Өглөө хүчтэй кофе уух уу? Чи юу яриад байгаа юм бэ?! Би дараа нь ажил дээрээ унтахгүй!

Хэрэв та онлайнаар явахгүй бол өглөө маш их зүйлийг хийж чадна.

Зөвхөн гурван төрлийн өглөө байдаг - эрт, маш эрт, хэтэрхий эрт!

Өглөө бүр би өөртөө: "Босооч, гоо үзэсгэлэн минь, биднийг агуу зүйлс хүлээж байна!" Гэхдээ дотоод дуу хоолой нь: "Хэрэв тэд хүлээвэл тэд хайрлана, хэрэв тэд хайрлавал хүлээх болно!" Гэж шивнэдэг.

Өглөөг муу сэтгэлээр бус кофегоор эхлүүлэх хэрэгтэй.

Цыгануудын дунд өглөө: хэн түрүүлж боссон нь хамгийн сайхан хувцасласан!

Өглөө нь үдийн хоолны дараа эхэлбэл үргэлж сайхан байдаг гэдгийг эрдэмтэд олж тогтоосон.

Өглөөний мэнд бол өдрийг амжилттай өнгөрүүлэх түлхүүр юм. Өглөө бүр "Өглөөний мэнд" гэж хэлдэг хүн хажууд чинь байх нь маш чухал. мөн танд хандсан энэ хүслийг сонсоорой. Эцсийн эцэст, аз жаргал нь өдрийг ганцаараа биш, хайртай хүнийхээ хажууд, сайхан бодлоор эхлүүлэхэд оршдог.

Олон саятнуудын өдрийг хэрхэн эхлүүлдэг вэ?

Амжилттай бизнес эрхэлдэг хүмүүсийн хувьд өдрийн эхний цаг бол бусад хүмүүсийн тэргүүлэх чиглэлүүд үүнд саад болж эхлэхээс өмнө өөртөө хөрөнгө оруулалт хийх цаг, тэдний тэргүүлэх чиглэл юм. Дашрамд хэлэхэд эрдэмтэд ч энэ стратегийг дэмжиж байна. Өглөө бол хүмүүс илүү өөдрөг, эрч хүчтэй, хүнд хэцүү асуудлыг шийдвэрлэхэд бэлэн байдаг цаг гэдгийг олон судалгаагаар баталсан.

Бараг бүх амжилттай бизнес эрхлэгчид эрт босдог хүмүүс байдаг. Жишээлбэл, Жек Дорси, Лорд Алан Сугар, Тори Берч, Тим Армстронг, Индра Ноойи нар ихэвчлэн өглөөний 6 цагаас өмнө сэрдэг. Мөн биеийн тамирын дасгал нь тэдний хувьд байнгын зан үйл юм. Ричард Брэнсон өдрийг усанд сэлэх дуртай бол Сугар Англи мужийг тойрон дугуйгаар зугаалж өдрийг эхлүүлэх дуртай.

Эрүүл өглөөний цай нь өдрийн турш эрч хүчээ хадгалахад тусалдаг.

Марк Зукерберг өглөө юу хийдэг вэ? Тэр өдөр бүр өглөө 8 цагт босч, ажилдаа хурдан бэлддэг. Ричард Брэнсон өглөөг усанд сэлэх эсвэл серфинг хийх замаар эхлүүлдэг. Олон алдартай бизнес эрхлэгчид босдог
маш эрт - илүү их цаг гаргахын тулд өглөөний зургаан цагаас өмнө. Тэд амттай өглөөний цай ууж, бясалгал хийж, спортоор хичээллэдэг.

Үүнээс гадна тэд бүгд өглөө нь өөрсдийгөө халамжлахад маш их цаг зарцуулдаг. Хамгийн үр бүтээлтэй бизнес эрхлэгчид шууд ажилд ордоггүй. Өглөө бол тэдний хувийн цаг юм: тэд дасгал хийдэг, ном уншиж, амттай, эрүүл өглөөний цай иддэг.

Хэдийгээр эдгээр асуудал нь тэдний ажилтай холбоогүй ч хувийн амжилтын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг учраас анхаарал хандуулах нь чухал гэдгийг тэд ойлгодог. Нэмж дурдахад, тэд ажлын өдрийн турш эдгээр зүйлийг хийх цаг гарахгүй байх магадлалтай тул бүх анхаарлаа ажлын ажилд чиглүүлэхийн тулд нэн даруй хийх нь дээр.

] Dell Computers бол дэлхийн хамгийн амжилттай компьютер үйлдвэрлэгчдийн нэг юм. Тэр үүсгэн байгуулагч, Майкл Делл, үүсгэн байгуулсантэр,

Та хэзээ эхний өгүүлбэрийг хоёр дахь өгүүлбэртэй уялдуулж сурах вэ? Хоёрдахь өгүүлбэрийн эхэнд "түүний" төлөөний үгийг ашигласан нь эхний өгүүлбэрт эмэгтэйлэг үгийг харуулж байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь зөвхөн амжилттай үйлдвэрлэгчийн тухай ярьдаг.

"Үүсгэн байгуулагч, үүсгэн байгуулсан" - газрын тос.

19 настайдаа их сургуульд сурч байсан. Тэр их сургуульд сурч дуусаагүй,

Өөрөөр хэлбэл, Сбербанк дээд боловсролгүй ирээдүйн тэрбумтныг ажилд авахгүй. Тэд Майклыг армид аваачиж, тэнд үхэх байсан байх.

харин 20 жилийн дараа түүний компани бараг 50 тэрбум ам.долларын эргэлттэй, 3 тэрбум гаруй долларын ашигтай ажилласан. Одоо түүний хөрөнгө 10 тэрбум гаруй доллараар үнэлэгдэж байна.

Түүний хувьд баяртай байна! Дүгнэлт нь юу вэ? Хүн бүр их сургуулиа орхиж, ямар нэгэн зүйл эхлүүлэх ёстой юу?

Тэр яаж ийм амжилтанд хүрч чадсан бэ? Түүний амжилтын үндэс нь PSS-д заасан зарчмуудтай ижил зарчим юм - зөвхөн үйлчлүүлэгчид хэрэгтэй зүйлийг хийх, шаардлагагүй зүйл хийхгүй байх явдал юм.

Dell хамгийн түрүүнд сайн компьютер үйлдвэрлэсэн бөгөөд магадгүй хамгийн чухал нь аль хэдийн худалдсан тоног төхөөрөмждөө сайн дэмжлэг үзүүлсэн.

"Таван боолт алгасаж, 40 секунд хэмнээрэй, энэ үйлдлийг 10 сая удаа давтана уу"

Энэ гайхалтай төлөвлөгөөний 50 сая боолтыг өөр хаанаас олох вэ? Жишээлбэл, зээлийн ажилтан эсвэл үнэт цаасны мэргэжилтний ажилд дор хаяж нэг боолт олоорой.

Өрсөлдөгчид Dell-ийн амжилтыг хуулбарлах гэж удаа дараа оролдсон боловч нэг ч оролдлого амжилтад хүрээгүй.

Тэд буруу боолтыг тайлж байсан.

Учир нь тэд хамгийн чухал зүйл болох 100% үр дүнд хүрч, үйлчлүүлэгчийн төлөө ажиллахад чиглэсэн компанийн соёлыг хуулбарлаж чадаагүй юм.

Хачирхалтай. "Үйлчлүүлэгчийн төлөө ажилла, 100% үр дүнд хүр" - илүү хялбар юу байж болох вэ?

PSS-ийн зарчмуудыг баримталдаг Техас мужаас сурлагадаа тийм ч амжилттай байгаагүй нэгэн залуу,

Өө өө. Үзэл баримтлалыг ямар бүдүүлэг орлуулах вэ. Майкл Делл өөрийн компанийг байгуулахад PSS бол огтхон ч биш байсан.

Би 20 жилийн дотор тэрбумтан болж чадсан. Сбербанкны чадавхид тулгуурлан бид бүгд хамтдаа юу бүтээж чадахаа бодоорой.

Тэд бидэнд Техасаас бүтэлгүй залуусыг авчрах болов уу?

(Дашрамд хэлэхэд, та Dell хэрхэн хийдэг вэ: Хурд ба инноваци нь гайхалтай үр дүнд хүрэхийн тулд энэ түүхийн талаар илүү ихийг мэдэх боломжтой.)

Хэрэв Dell-ийн амжилтыг энэ номыг ашиглан хуулбарлаж чадвал дэлхий дээрх компанийн клоноор дүүрэн байх болно. Гэсэн хэдий ч бид ийм зүйл олж харахгүй байна. Та яагаад бодож байна вэ?

Хэрэв энэ номыг ашиглан амжилтыг дахин гаргах боломжгүй юм бол яагаад үүнийг унших хэрэгтэй вэ?

Францын яруу найрагч К.Пегу “Эцсийн эцэст дэг журам, гагцхүү дэг журам нь эрх чөлөөг бий болгодог, эмх замбараагүй байдал нь боолчлолыг бий болгодог” гэж хэлсэн байдаг.

"Ардчилал бол зөвшөөрөгдөх зүйл биш, энэ нь зөвшөөрөхгүй газар ардчилал байдаг гэсэн үг" (c) Хазанов.

Хэлэлцүүлэг, онооны үр дүнд дөрвөн ялагч тодорлоо. Тэд бүгдэд Оросын Сбербанкны ерөнхийлөгчийн уншихыг зөвлөсөн номуудыг өгсөн.

Хэрэв хэн нэгэн Сбербанкны ажилчдыг Ерөнхийлөгчийн зөвлөсөн номыг уншихыг үнэхээр хүсч байвал ялагчдад 4-өөс дээш ширхэгийг өгөх хэрэгтэй. Уг процедур нь ойлгомжтой: OSB бүр ном тус бүрээс 10 ширхэгийг өөртөө зориулж худалдаж авдаг бөгөөд бүх ажилчид тэдгээрийг тойрог хэлбэрээр уншдаг, жишээлбэл, нэг хүнд 3 өдөр. Энэ нь баталгаагүй дуудлагаас илүү үр дүнтэй захиалга байх болно.

Ном бүрийг цахим хэлбэрээр авч, ажилтан бүрт тараах нь бүр ч үр дүнтэй. Гэхдээ энд зохиогчийн эрхийн асуудал байна.

"Хэрэв санаа нь анх харахад утгагүй юм шиг санагдвал түүнд оршин тогтнох найдвар байхгүй."

Өнгөц харахад утгагүй мэт санагдах санаануудын 99% нь мөн чанартаа ийм байдаг. Мөн хоёр дахь харцаар, гурав дахь нь, мөн хорин тав дахь үед.

Ажилтнууд банкны бүтээгдэхүүн борлуулах олон стандарт бус аргыг санал болгосон. Санал болгож буй бүх санааг авч үзсэний 40 гаруйг нь хэрэгжүүлсэн.

Энэ бүхэн гайхалтай. Санааны тодорхой жишээг хаана ашигласан бэ?

"Боломжийг санал болгодоггүй, түүнийг хайж, олох ёстой. Энэ нь тууштай, тууштай, шийдэмгий, эр зориг шаарддаг" - Индира Ганди.

Индира Ганди алагдсан.

11-р сарын 10, Москвагийн Менежментийн сургууль СКОЛКОВО болон Оросын Сбербанкны хамтарсан уралдааны хүрээнд эссэ хүлээн авах эцсийн хугацаа.

Та одоо болтол орос хэлний багш ажилд аваагүй байна. Арваннэгдүгээр сарын дараа таслал тавих шаардлагагүй.

"Сайн байх нь үйлдэх санаа биш, харин үйлдэл өөрөө юм."

Трактор бол зөвхөн зам биш, мөн трактор өөрөө юм.

ОХУ-ын Сбербанк дахь шинэлэг үйл ажиллагааны хүрээнд Байгаль нуурын банкны ажилтан А.В. Зезюлин энгийн бөгөөд ойлгомжтой мэт санал тавьсан - Банкны дүрэм, түүний 8 хавсралтыг нотариатаар баталгаажуулах зардлыг хэмнэхийн тулд жил бүр нэг хэлбэрээр шинэ хэвлэлийг батална.
баримт бичиг, 9 тусдаа хэлбэрээр биш. Гэсэн хэдий ч, энэ саналыг хэрэгжүүлснээр хэмнэлт нь бүхэлдээ Банкны хувьд хэдэн арван сая рубльтэй тэнцэх болно!

Анх 9 баримттай технологи бүтээж байсан ажилтныг халсан? Энэ схемийг баталсан түүний шууд даргыг ажлаас нь чөлөөлсөн үү? А? Юу гээд байгаа юм бэ?

Сайнаас агуу номын зохиогч Жим Коллинз олон жилийн судалгаандаа үндэслэн зүгээр л сайн компаниудыг агуу компаниудаас юугаараа ялгадаг вэ гэсэн асуултад хариулахыг оролдсон байна. Үүний үр дүнд тэрээр 6 хүчин зүйлийг тодорхойлсон бөгөөд тэдгээрийн эхнийх нь компанид "5-р түвшний" менежерүүд байгаа явдал юм. Ийм удирдагчид амжилттай удирдагчдаас хувийн даруу байдал, үр дүнд хүрэхийн тулд тууштай төвлөрдөг хоёр зан чанарын хослолоор ялгаатай байдаг.

5-р түвшний удирдагчид тийм ч сайн биш. Одоо 80 түвшний элфүүд захирч байна.

Сбербанк нь түүх, уламжлалаараа баялаг юм. Манай хуучин хамт олон үнэлж баршгүй ажлын туршлагатай бөгөөд үүнд үндэслэн бид шинэ Сбербанк байгуулах боломжтой болно.

Тийм ч учраас одоо хийгдэж буй цомхотголын явцад тэднийг бөөнөөр нь золиосолж байгаа нь энэ.

Vologda №8638 салбарт яг ийм зүйл хийдэг.
Светлана Ивановна Журавлева жилийн өмнө тэтгэвэрт гарсан. Гэвч ДО No8638/004-ийн ажилчид Светлана Ивановнагаас борлуулалтын амбицтай төлөвлөгөөгөө биелүүлэхийн тулд үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах арвин туршлагаа ашиглахыг хүсэхээр шийджээ.

Би үүнийг орос хэл рүү орчуулах болно: хүмүүстэй ажиллахаар хэн нэгнийг танхим руу явуулах шаардлагатай байсан ч бүгд завгүй байсан тул үүнийг хийх хүн олдохгүй байв. Тэгээд хэн нэгэн сайхан санаа гаргаж ирэв.

Энэ нь танд таалагдах болно гэдэгт бид итгэлтэй байна, үр дүн нь удахгүй ирэхгүй.

Та "үр дүн гарахад удаан хугацаа шаардагдахгүй" гэсэн хэллэгийг хэтрүүлэн хэрэглэж байна.

Түүний амьдралд чухал өөрчлөлт гарсан энэ үед Сбербанкинд ажиллах боломж олдсонд бид танд баяр хүргэе.

"Их өөрчлөлтийн үед та амьдарцгаая" (в) эртний Хятадын хараал

Бид ажилчдынхаа эв найрамдал, аз жаргалын мэдрэмж дээр тулгуурласан банк байгуулж байна гэж номлолдоо бичсэн.

KEM-ийн ажилчдын эв найрамдал, аз жаргалын мэдрэмж?
Мэдрэмж бас хууран мэхэлж мэднэ ш дээ.

Тэр үед дэлхийн хамгийн алдартай контрбасс хөгжимчдийн нэг Григорий Ковалевский

Эхлээд би "дэлхийн хамгийн алдартай ГАМГИЙН ГАЗАРЧИД"-ыг уншсан :-D
Би бүр сонирхож эхэлсэн.

Аялагч гурван ажилчныг их ачаалалтай түрдэг тэрэг түрж байхыг хараад хүн бүрээс юу хийж байгааг нь асуув.
Эхнийх нь: "Би энэ хүнд машиныг түлхэж байна, хараал ид" гэж хариулав.
Хоёр дахь нь: "Би гэр бүлийнхээ талхыг олдог."
Гурав дахь нь: "Би сайхан сүм барьж байна" гэж бардам хэлэв.
Тэгээд чи?
Хүний аз жаргал нь түүний ажилдаа оруулсан утгаас ихээхэн хамаардаг.

Та яагаад энэ гайхалтай сургаалт зүйрлэлийг эцсээ хүртэл хэлээгүй юм бэ? Өө үгүй ​​үгүй ​​үгүй.

Дараа нь аялагч мастер руу эргэж хараад: "Ажилчид яагаад ажилдаа ийм өөрөөр ханддаг вэ?"
Тэгээд мастер хариулав:
"Эхний ажилчин эзнийхээ өрийг дарж, ажлынхаа төлөө 1 талант авдаг"
"Хоёр дахь ажилчин хөлсөөр ажилладаг бөгөөд 5 талант авдаг"
“Гурав дахь нь лам, эзэн нь түүнд зориулж энэ сүмийг барьж байна”...

"Нөхөр минь, энгийн дүрмийг санаарай:
Та сууж байхдаа ажилладаг -
Зогсож байгаад амраарай!"
Владимир Маяковский

"Тэнд хэн явж байна вэ?
Зүүн!
Зүүн!
Зүүн!"
- тэр адилхан

Хэрэв та нэг газар суувал гадаа гараад дасгал хий.

Та ихэвчлэн "гадаа гарч дасгал хийдэг" үү? Та яагаад өөрөө хийдэггүй зүйлээ зөвлөдөг юм бэ?

Одоо гадаа хүйтэн байна. Дасгалыг биеийн тамирын зааланд хийх ёстой. Энэ нь байхгүй эсвэл хуучин тракторуудаар дүүрсэн байдаг.

Үүнд Сибирийн банкны ажилтнууд Александр Бубнов, Вячеслав Сысолятин нар үлгэр дуурайл болж байна. Жишээлбэл, тэд саяхан "664 тайлан гаргахад алдаа байхгүй" (0409664 маягтын тайланг шалгах програм хангамжийн хэрэгсэл) шинэлэг саналын зохиогчид болсон.

Ямар ч энгийн програм хангамжид гаралтын өгөгдлийн үнэн зөвийг хянах нь автомат байх ёстой, тийм ээ? Ийм шинэлэг зүйл гарч ирж байгаа нь ямар нэг шалтгааны улмаас бид гажуудсан программ хангамж ашиглаж байгааг харуулж байна. Бид яагаад үүнийг хийж байгаа юм бэ?

Тэдний саналыг Оросын Сбербанкны комисс шинэлэг гэж хүлээн зөвшөөрсөн бөгөөд тэдний хөрөг зураг нь "Сибирийн банкны шинийг санаачлагчдын галерей" -ийг чимэглэв.

Сибирийн банк зүгээр л шинийг санаачлагчдын галерей байгуулж, үүний тулд хэд хэдэн баатруудыг бий болгохыг хүссэн гэж бид мөрийцсөн үү?

"Өөр хэл бол амьдралыг өөр өөр төсөөлөл юм"* гэж Фредерико Феллини хэлсэн.

"Бүх ажил, тоглоом байхгүй Жэкийг уйтгартай хүү болгодог" :-D. Феллини биш. Гэхдээ үнэн.

Гадаад хэл сурах нь банкинд өөрийгөө хөгжүүлэх хамгийн түгээмэл арга замуудын нэг юм.

Үнэг ой дундуур явж байгаад гэнэт бутанд сонсов:
- Хаана, хаана!
Бут руу үсэрдэг. Чи шуугиан, гиншихийг сонсож болно. Хэсэг хугацааны дараа аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун чоно бутнаас мөлхөж:
- Ядаж нэг гадаад хэл мэддэг байх ямар сайхан бэ!

Жишээлбэл, Среднерусскийн банкны Аюулгүй байдал, мэдээллийн хамгаалалтын албаны санхүүгийн хяналтын хэлтсийн ажилтнууд үдийн завсарлагааны үеэр англи хэл сурахад 15-20 минут зарцуулдаг.

Надад гурван асуулт байна.

Нэгдүгээрт: үдийн цайны завсарлагааны үеэр Басурманскт шүрших юм бол эдгээр хүмүүс хэзээ хооллодог вэ?
Хоёрдугаарт: хамгаалагчдад яагаад англи хэл хэрэгтэй вэ?
Гуравдугаарт: өдөрт 15 минутын дотор хэлээр хэр их ахиц дэвшил гаргаж чадах вэ?

"Хэрвээ чамд нэг алим байгаа бол би алимтай бол, мөн эдгээр алимыг солилцвол та бид хоёрт нэг алим үлдэх болно. Хэрэв танд нэг санаа байгаа бол надад нэг санаа байгаа бол бид эдгээр санааг солилцвол " Хүн бүр хоёр санаатай байх болно” гэж Б.Шоу хэлэв.

Чамд асуудал гарвал надад асуудал гарвал яах вэ?

Ийнхүү Пугачевскийн 3973-р салбарт (Саратов муж) тэргүүлэх инженер Руслан Дусмухамбетовын ажилчдыг "сохор арван хуруу" бичих аргад сургах саналыг хэрэгжүүлэв.
(Дашрамд хэлэхэд бид компьютертэй ажилладаг бүх хүмүүст мэдрэгчтэй бичих аргыг зөвлөж байна)

Та өөрөө сохор арван хуруутай юу? Энэ үнэн үү? Тэгээд худлаа яривал хуруугаа тайрч болох уу?

- Өөртөө болон хамт олондоо хэмнэлтэй мэдээлэх

"Би тэмдэглэл дэх алгоритмыг мэдэхгүй ч хэмнэл байдаг гэж хэлдэг" (в) Пушнигийн хийсэн шаргал үстийн дуу

туршилтын OSB-д зохиогдсон уралдааны хүрээнд тэд өөрсдөө үнэ цэнэтэй шагнал хүртэв.

Үнэ цэнэтэй шагналууд - "Би PSS-ийг мартахгүй" ил захидлын багц уу?

Манай эринээс бараг зуу гаруй жилийн өмнө Цицерон "Хямн хэмнэлттэй байх нь сайн сайхан байдлын чухал эх үүсвэр" гэж нотолсон байдаг.

Цицерон бас алагдсан. Сэлэм барьсан хэд хэдэн хүмүүс дамнуургыг нь барьж аваад амьдралтай үл нийцэх шархыг шархлуулжээ.

Хөнгөн үйлдвэрлэлийн философийг хэрэгжүүлэхдээ Сбербанкны Чита дахь салбар нь ажилтан бүрт хүртээмжтэй сүлжээний нөөцийг зохион байгуулсан бөгөөд үүнд танил үйл явцыг хэрхэн хялбарчлах талаар (орчин үеийн) товч зааварчилгааг агуулсан: бизнес аялалд урьдчилгаа авах, IP дугаар ашиглан дуудлага хийх, эсвэл инноваци бүхий анкет оруулах. Энэхүү нөөцийн хүртээмжтэй байдал, энгийн байдал нь зөвхөн өөрийнхөө цагийг төдийгүй хамт ажиллагсдынхаа цагийг хэмнэх боломжийг олгодог.

Сайн хийлээ. Тэдний туршлага аль хэдийн бүх хэлтэст давтагдсан уу? Яагаад үгүй ​​гэж?

ОХУ-ын Сбербанкны 8611-р Владимир салбар дахь PSS-ийг байршуулах ажлын хэсгүүдийн нэг дээр идэвхтэй борлуулалт, сургагч багш Александр Булычев үйлчлүүлэгчид - томоохон хадгаламж эзэмшигчдэд төрсөн өдрөөр нь баяр хүргэхийг санал болгов.

Үйлчлүүлэгчидтэй хэвийн ажилладаг бүх салбарт ийм зүйл хийгдсээр удаж байна. Маркетеруудад зориулсан нийтлэг практик.

Ажлын хэсгийн хурал дээр шал угаах, инээх нь шинэлэг зүйл гэж санал болгосон юм биш үү?

үйлчлүүлэгчидтэй хамтран ажиллах, үр дүн нь удахгүй гарахгүй.

Та "үр дүн нь таныг хүлээхгүй" гэсэн хэллэгийг хэтрүүлэн ашигласан гэж би аль хэдийн хэлсэн үү?

"Оюун ухаан нь зөвхөн мэдлэгээс гадна мэдлэгийг практикт хэрэгжүүлэх чадвараас бүрддэг." - Аристотель.

Оюун ухаан (аналитик чадвар) бол нэг зүйл, мэдлэг (мэргэн ухаан) бол огт өөр, ямар нэгэн зүйлтэй ажиллах практик ур чадвар гурав дахь зүйл юм. Аристотель алаагүй. Хачирхалтай.

Одоо тус банкны корпорацын үйлчлүүлэгч цалингийн гэрээ байгуулах, корпорацийн карт олгох болон/эсвэл эквайрингийн гэрээ байгуулах өргөдлөө Баруун Өмнөд банкны вэбсайтад илгээх боломжтой.

Ухаалаг санаачлага. Бусад сүрьеэгийнхэн үүнийг аль хэдийн хүлээн авсан уу? А? Юу?

"Салхи, давалгаа үргэлж илүү чадварлаг навигаторын талд байдаг" - Э.Гиббон.

Техникийн хувьд илүү дэвшилтэт навигаторын талд цөмийн хөдөлгүүр, онцгой тохиолдолд дизель түлш, сэнс, пуужингууд байдаг.

Хөгжилтэй, яриа хөөрөөтэй жолооч ахимаг насны хүмүүстэй амархан нийтлэг хэл олж, тэдний итгэлийг хүлээдэг.

Хөгжилтэй, яриа хөөрөөтэй жолооч үндсэн үүргээсээ гадуур тэтгэвэр авагчдыг сургах цаг зав гаргадаг тул ачаалал маш бага байдаг бололтой.

Ажилтнууд тухайн өдрийн даалгавраа ярилцаж, бие биедээ үйлчлүүлэгчид нь хамгийн шилдэг нь, тэд өөрсдөө авъяаслаг, амжилттай байдаг гэж хэлдэг.

Үйлчлүүлэгчид нь хамгийн шилдэг нь байдаг шиг тэд амжилттай байдаг.
Хичнээн “халва” гэж хэлсэн ч ам чинь амтагдахгүй.

Амжилтанд хүрсэн Америкийн бизнесмэн эмэгтэй Мэри Кэй хэлэхдээ: "Агуу зүйлд хүрэхийн тулд та жижиг асуудлуудыг алхам алхмаар шийдвэрлэх хэрэгтэй."
Японы технологийг хамгийн түрүүнд Златоуст ашигласан - Test-VSP 0035/036 компанийн ажилчид полиэтиленээс тавиур оёжээ.

Мэри Кэй одоо байгаа ажлыг дуусгах, полиэтилен тавиур оёх нэмэлт зүйл бий болгохгүй байх гэсэн үг юм шиг санагдаж байна.

10-р сарын 2-ны нарлаг бямба гарагийн өглөө Баруун Сибирийн Банкны Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн баг Тюмень ЛИН 029/089 тоот лабораторийн дэргэд гарч ирэв. Ажилчид хамтдаа мод тарьж, цэцгийн мандал бий болгож, ойр орчмынхоо цэвэрлэгээг хийлээ.
Дашрамд хэлэхэд, ширээний компьютерээ хараарай!

Би харсан. Миний ширээний компьютер дээр Баруун Сибирийн эрэгт байрлах Эдийн засаг төлөвлөлтийн хэлтсийн ажилчид цэцгийн мандал тарьж, хог хаядаггүй... яаж урих вэ?

"Өөрийгөө бүтээ" - Цицерон.

Тэр алагдсан, би хэлсэн үү?

Нэмэлт албаны дарга 8589/043 Валентина Шишлонова хямрал, банкны бүтээгдэхүүний эрэлт хэрэгцээ байхгүй гэдэгт итгэдэггүй.

Хачирхалтай. Дэлхий нийт хямралд итгэдэг ч Валентина итгэдэггүй. Зоригтой эмэгтэй. Эсвэл тэнэг. Эсвэл хоёулаа.

Санаачлагыг гартаа авч, өөртөө итгээрэй, үр дүн нь таныг хүлээхгүй!

Та "үр дүн таныг хүлээхгүй" гэсэн хэллэгээр хөмсгөө өргөсөн.

Өнөөдөр, 2009 оны 10-р сарын 9-ний өдөр Оросын Сбербанкны ерөнхийлөгч, ТУЗ-ийн дарга Герман Грефийн бүх ажилчдад номыг санал болгосон Стивен Ковей - Оросын Сбербанкны Төв оффисын хурлын танхимд томоохон арга хэмжээ болно. , Банкны менежерүүдэд сургалт явуулна.

"Эмч морь унаж, цастай тал дундуур давхиж, хүмүүст эдгээх нунтаг авчирдаг ..."

Донской салбар нь PSS-ийг байрлуулах ажлын хүрээнд орон зайг оновчтой болгох явцад гаргасан тавилга, албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, банкны тоног төхөөрөмжийн цахим мэдээллийн санг бий болгосон.

Саяхан гарсан хүмүүсийн цахим мэдээллийн сан бий болсон уу? Энэ нь харамсалтай, энэ нь үнэ цэнэтэй байх болно. Хүн тавилга гэхээсээ илүү чухал.

"Шинэ зан үйлийг зуршил болгохын тулд та эдгээр шинэ зан үйлийг хорин нэг өдөр дараалан хийх хэрэгтэй" гэж манлайллын нэрт шинжээч Робин Шарма хэлэв.

Хэнээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн бэ? Яагаад 20, 22 биш яг 21 хоног гэж?

Ажилд бүтээлч хандлагыг зааварт зааж өгөх боломжгүй.

Юунаас. "Бүтээлч санааны сэтгүүл"-ийг эхлүүлэх нь бидний уламжлалд бүрэн нийцэх болно.

"Өдөрт гурван удаа гараа угаах шаардлагагүй инженер бол муу инженер" гэж Тоёотагийн үйлдвэрлэлийн системийн эцгүүдийн нэг Тайчи Охно хэлэв.

Аливаа энгийн хүн өдөрт дор хаяж гурван удаа гараа угаадаг - хоол идэхийн өмнөхөн.

ТББ-ын зарчмыг хэрэгжүүлэх ажлын хүрээнд түүний үнэлдэг “Гемба руу явах” арга манай банкинд улам бүр дэлгэрч байна.

"Чамайг новш... гемба руу." Энэ сайхан үг одоо ч нугардаггүй гэж бодож байна.

Би та бүхэнд хайртай, чин сэтгэлээсээ чинийх
Гэмба руу явахдаа сумны бүсээ бүслээрэй :-D

Тэнд, портал дээр эдгээр захидал байсан, мөн би тэднийг Татьяна шиг уншсан - Онегинийн захидал; нулимс хацрыг минь чийглэв. "Өглөөний мэнд, Сбербанк! Өглөөний мэнд, хамт олон! Илүү олон удаа инээмсэглэж, инээ. Инээх нь бидний биед олон ашигтай элементүүдийг идэвхжүүлдэг. Инээд нь биеийг тэнцвэртэй байдалд оруулдаг ..."

"Өглөөний мэнд, Сбербанк!Өглөөний мэнд, хамт олон! Даалгавраа даван туулж чадахгүй байх нь шийдэмгий бус байдалтай харьцуулахад өчүүхэн азгүйтэл юм. Урсгал ус биш, зогсонги ус мууддаг гэдгийг санаарай..."

"Өглөөний мэнд, Сбербанк!Өглөөний мэнд, хамт олон! Альфред Ньюманы хэлсэнчлэн: "Хэрвээ чи өөрийнхөө ихэнх зовлон зүдгүүрийг хариуцдаг хүнийг өшиглөж чадвал долоо хоног ч сууж чадахгүй байх байсан..."

Нэг зүйл намайг Герман Грефтэй дурлахад саад болсонЛарина Евгенийд дурласан тэр л халуун сэтгэлээр: Миний хайрт (боломжтой) Греф яагаад надад биш харин түүний багт захидал бичсэн бэ гэж би гунигтай гайхсан юм бэ?

Эцсийн эцэст би 16 настайгаасаа хойш Сбербанкны үйлчлүүлэгч байсан. Би Сбербанканд хэд хэдэн данстай. Гэхдээ миний данстай бусад банкууд над руу байнга бичдэг, ялангуяа тэд намайг бусдаас илүү хайрлахыг хүсдэг байсан. Тэгээд (Грефээс нууцаар!) би хариу үйлдэл үзүүлсэн. Эсвэл Греф над руу захидал бичсэн ч хүү тэр тэмдэглэлийг хэзээ ч хөндий рүү авч яваагүй юм уу?

Гэхдээ миний хувь тавилан бол Татьяна Ларина байх, тэгвэл би эхлээд захидал харилцаагаа эхлүүлэхэд бэлэн байна.

"Өглөөний мэнд, эрхэм Герман Греф! Таныг Сбербанкны олон сая долларын ребрендинг хийхээр төлөвлөж байгаа гэж сонссон. Магадгүй тэд аль хэдийн эхэлсэн байж магадгүй: танай теллерүүд ногоон алчуур зүүж, зарим газар дараалал үүссэн үед маш хүмүүнлэг байдаг тасалбарын системийг нэвтрүүлсэн. Хайрт Герман Греф минь, надад хэлээч: чи намайг теллерийнхээ өмнө зогсохгүй, жирийн банкууд шиг сууж байх ёстой гэж үү? Эсвэл би Альфред Ньюманы хэлсэн шиг байна уу? Ядаж хөгширсөн хойноо Сбербанкнаас өгзөг доороо сандал олно гэж найдаж зүрхлэх үү?"

"Өглөөний мэнд, эрхэм Герман Греф! Надад хэлээч: яагаад би данс нээлгэхдээ хайнга хандсан тэр салбар, хотод л картын дансны хуулга гаргаж болдог юм бэ? Хэрэв би үүнийг Костомукшад нээвэл яах вэ? Техникийн хувьд ийм энгийн журам нь Сбербанкны хувьд хэцүү байдаг бол яагаад бусад хүмүүст амархан байдаг юм бэ?"

"Өглөөний мэнд, эрхэм Герман Греф! Сбербанкны картыг Москвад гаргасан гэж тайлбарлаад Санкт-Петербургийн АТМ яагаад надаас бэлэн мөнгө авахдаа хэдэн хувь авдаг юм бэ? Та нар энд олноор ирж байгаа хүмүүсийг зориуд гадуурхаж байна уу? Дашрамд хэлэхэд, яагаад Сбербанкны АТМ-ууд дансны үлдэгдлийг дэлгэцэн дээр харуулахгүй, харин үргэлж төлбөрийн баримт хэвлэдэг вэ? Сбербанк эдгээр чекүүдэд хэдэн ой зарцуулсан бэ?"

"Өглөөний мэнд, эрхэм Герман Греф! Яагаад Сбербанкны салбарууд Сбербанкны картыг төлбөр тооцоонд авдаггүй юм бэ? Яагаад би картанд мөнгө хийж, дараа нь картнаас мөнгө аваад, бэлэн мөнгөөр ​​кассанд очих ёстой гэж? Юуны өмнө би танай АТМ-аар орон сууц, цахилгааны мөнгөө төлж болохгүй гэж?"

Би үргэлжлүүлэх байсан, гэхдээ логик нь биднийг зогсоохыг шаарддаг: Таны санаж байгаачлан Онегинд захидал мөн хүсэл тэмүүллээр бичигдсэн боловч үр дүн нь "хоёр, гурав дахь захидалд хариулт алга" байв. Гэсэн хэдий ч энэ нь анхных биш байсан. Хувийн болзоондоо (Герман Грефтэй би бүр нууцаар найддаггүй) Татьяна хайраа хүлээн зөвшөөрсөн ч Онегинийг эргүүлсэн.

Гэхдээ үүнийг үл харгалзан, Би Герман Грефтэй шуудангаар шуудангаар шуудангаар хэлэх ёстой, би түүнтэй одоо болтол хайргүй, гэхдээ миний хэд хэдэн ажил олгогч (ихэвчлэн төрийн өмчит) банк руу шимтгэлээ шилжүүлэхээс татгалзаж байгаа тул би тасалж чадахгүй байна. Миний хувьд тэдний зүгээс маш их жигшил зэвүүцэл, өрсөлдөөнийг боомилох явдал юу вэ.

Гэхдээ одоохондоо би өөр банкинд дуртай байх болно- над руу залгаж, бичиж, байнгын үйлчлүүлэгчээ харах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлдэг. Хэдийгээр би түүний зохистой даргын нэрийг мэдэхгүй ч өглөө ажилчиддаа захидал илгээдэг эсэхийг би мэдэхгүй.

Алдааны текст бүхий фрагментийг сонгоод Ctrl+Enter дарна уу